Обновленный закон «Об основах туристской деятельности в РФ» позволяет допускать к работе экскурсоводами и гидами студентов профильных колледжей и вузов при условии достижения ими 18 лет и успешного прохождения промежуточной аттестации на оказание таких услуг.
Нововведение позволит решить проблему кадрового голода, которая существует в Арктике. Согласно
исследованию карельских ученых, в арктических регионах примерно в 9 раз меньше гидов, чем в среднем по России. При этом для развития туристической отрасли в зоне Крайнего Севера
нужны особые специалисты, которые умеют работать в условиях вечной мерзлоты, знают правила безопасности, а также хорошо знакомы с этнической составляющей региона.
По наблюдениям доктора культурологии, заведующей научным центром традиционной культуры и музейных практик ФИЦКИА УрО РАН Анны Пермиловской, которое опубликовано на портале Go Arctic, практика привлечения студентов к работе экскурсоводами применялась в советское время в музее-заповеднике на Соловецких островах.
Сейчас музей предоставляет студентам проживание на летний период, а с принятием закона сможет официально трудоустраивать их. Эта схема особенно эффективна летом — в период активного туристического сезона. А в будущем такая летняя стажировка может повлиять на профессиональный выбор выпускников: имея музейный опыт, они с большей вероятностью вернутся в сферу туризма.
«Теперь появляется еще один источник потенциальной разрядки напряженности на экскурсоводческом рынке. И он хорош, потому что к оплачиваемому труду и требования высоки. Когда у заказчика услуг есть выбор, на белом (важно!) рынке царит здоровая конкуренция – выиграет покупатель-турист. Через шаг – это победа региона или города в борьбе за выбор путешественника», – считаетдиректор департамента экспедиций и туризма РГО, член Совета по устойчивому развитию ТПП РФ Наталия Белякова.